Offres disponibles ou permanentes en région Poitou-Charentes

2006-11-08T11:58:00.000-08:00

Dans les départements de la Charente, la Charente-Maritime, La Vienne et les Deux-Sèvres nous recherchons continuellement des candidat(e)s motivé(e)s et aptes à suivre une formation qualifiante en même temps.
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Si la mobilité géographique ne leur fait pas peur et qu'ils(elles) possèdent un moyen de locomotion, les possibilités d'être embauché(e)s dans le GEIQ BTP ou le GEIQ Multisectoriel en seront amplifiées.
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Les métiers du BTP sur lesquels nous avons des attentes régulières
- maçon (traditionnel, VRD, rénovation ...)
- couvreur
- plaquiste
- plombier
- carreleur
- solier moquettiste
- menuisier poseur

- étancheur bardeur

- doublage par l'extérieur

- climatisation et régulation énergétique

- etc ...

Mais aussi pour le Multisectoriel :

- commercial

- assistante administrative

- service à la personne

- responsable d'équipe

- programmeur informatique

- etc ...

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OFFRE N°1 PERMANENTE REGIONALE

Devenez MANDATAIRE de nos Groupements

en POITOU-CHARENTES

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Les groupements d'employeurs GEIQ ont été créés en 1995 pour le BTP et en 2009 pour le Multisectoriel. Ils ont pour mission d'embaucher des demandeurs d'emploi sur des contrats en alternance (professionnalisation ou apprentissage). Les GEIQ les font former dans des centres validés afin que leurs propres salariés soient embauchés définitivement en fin de parcours chez leurs employeurs adhérents. Les GEIQ personnalisent chaque convention de formation et facturent les heures de mise à disposition de ses propres salariés à son adhérent. Les GEIQ sont des associations loi 1901 et sont régies par le code du travail. Ils s’autofinancent pour 92% de leur activité (une centaine de salariés chaque mois tout au long de l'année).

Le GRE Poitou-Charentes, association créée en 2006 est un autre groupement d’employeurs qui a pour vocation pour certains profils, de préparer l’entrée au GEIQ BTP ou au GEIQ OUEST Multisectoriel après une période de validation au sein du GRE. Jusqu'au début 2010, les mises à disposition étaient basées exclusivement sur des CDI ou des CDD mais sans qu'aucun plan de formation ne soit mis en place.

Le 1er avril 2010 le GRE et une ETTI régionale (Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion) se sont unies pour pouvoir proposer des contrats d'intérim et CDDI à leurs bénéficiaires. La structure va s'appeller GRE/ETTI pendant une période transistoire.

Les GEIQ (BTP et Multisectoriel) et le GRE/ETTI interviennent dans les 4 départements du Poitou-Charentes. Le besoin des entreprises est détécté par des Pilotes Educatifs qui font les adhésions, sélectionnent les candidats, les embauchent sur les groupements et les suivent ainsi jusqu'à leur intégration définitive chez les employeurs adhérents (80% d’embauches au final).

Le Projet 2009 / 2013 pour les 3 Groupements d'Employeurs :

Le GEIQ BTP, le GRE/ETTI, le GEIQ Multisectoriel

En renforcement des Pilotes Educatifs actuels, c'est tout ou partie de missions de prospections, détections d'offres d'emploi, sélections de candidats, suivis, régulations ... qui sont confiés à plusieurs mandataires répartis sur tout le Poitou-Charentes.

C’est sur le secteur du BTP que les « mandataires » retenus sont d'abord initiés avant de travailler pour le GEIQ Multisectoriel et GRE/ETTI. Un lien commercial est mis en place en fonction des objectif décidés en commun.

Outre une bonne compétence commerciale, le « mandataire » doit aimer le droit social et le suivi de publics en insertion afin de tout faire pour que le contrat de travail ne soit pas rompu (objectif de qualité). Les assistantes du siège à Niort ainsi qu'une coordinatrice technique, Pilote Educatif par ailleurs, accompagnent les intervenants retenus, établissent les contrats, les conventions de formation et valident chaque étape juridique et sociale. Les mandataires interviennent en complément des Pilotes Educatifs départementaux soit au niveau sectoriel, soit au niveau géographique.

Nous sommes donc en recherche constante de consultants en RH, de structures en insertion ... pour des interventions en apporteur d'affaires ou d'accompagnateurs, à temps complet ou à temps choisi. Nous étudions également les demandes d'auto-entrepreneurs intéressés pour construire un partenariat durable et progressif avec les 2 GEIQ et le GRE/ETTI.

De la même manière que les GEIQ remettent en cause chaque année leur labellisation, la relation de représentation dépendra de la qualité des emplois mis en place, le suivi des salariés embauchés ...

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Pour plus d'information, prendre contact téléphoniquement avant tout RDV auprès de M Seguin - Directeur
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Document de liaison candidat

2006-11-08T11:43:00.000-08:00

OFFRE d'EMPLOI N°2 en alternance :

2010/2011 = 10 MACONS VRD sur Poitiers

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UNE DIZAINE D'OFFRES d'EMPLOI

sont régulièrement actualisées sur notre MUR à l'adresse

" EMPLOI et/ou ALTERNANCE Multisectoriel "

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Pour ces offres FACEBOOK cliquez sur ce mot " GEIQ "
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Pour nous envoyer un candidat

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Partenaires, n'hésitez pas à nous faire parvenir cette fiche de liaison par fax. Dès réception du CV de votre candidat nous prendrons contact avec celui-ci et nous vous tiendrons au courant au fur et à mesure de l'avancement de son dossier.

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2006-11-06T07:51:00.000-08:00

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